• <source id="4u6gi"><dd id="4u6gi"></dd></source>
  • <button id="4u6gi"></button>
  • <object id="4u6gi"><dd id="4u6gi"></dd></object>
  • <td id="4u6gi"><menu id="4u6gi"></menu></td>
  • <legend id="4u6gi"></legend>
  • <u id="4u6gi"><xmp id="4u6gi"><li id="4u6gi"><xmp id="4u6gi">
  • <object id="4u6gi"><blockquote id="4u6gi"></blockquote></object>
    公司公告

    巡視公告

    您當前位置:首頁 >> 人才戰略 >>  人才理念
    人才是企業的根本 企業是人才的舞臺
    人才是企業最寶貴的資源和財富?,F代企業之間的競爭,歸根結底就是人才的競爭。
    管理者在人才上的失誤是最大的失誤,在用人上的成功是最大的成功。對于企業的各級管理者而言,如果說不識人才才是一種失職,那么明知是人才卻不知如何發揮其長,則是不負責,是瀆職。要把培養人才、使用人才、留住人才、才盡其用作為管理者的重要職責。
    對于人才不能求全責備,不能盯住一時的缺點或過失不放。要用人所長,容人所短。要做到人盡其才,才盡其用,就要建立起比較完善的人才激勵機制、人才流動機制??渴聵I留人、制度留人、待遇留人、環境留人、情感留人,使人才心甘情愿地為企業奉獻才智,盡心盡責;要建立起一種公開、公平、公正的競爭機制,做到能者上,平者讓,庸者下。努力營造一種人才健康成長和發揮特長的環境,使人才有充分施展個人才能的舞臺和條件。


    老司国产精品免费视频,韩国和日本免费不卡在线视频大全,国产亚洲中文日本不卡二区,免费人成视频年轻人在线观看