物業公司大通留守處肩負著原大通煤礦關井閉坑后，大大小小設施設備及要害場所的監管任務。而這個光榮的使命，全部落在41名留守員工的肩上，他們平均年齡44歲，無論礦井關閉前他們的職務或高或低，或在機關或在基層，在轉崗分流后，他們都重新認識自我，自覺變換角色，為礦井關閉工作站好崗。

      小天地也有大作為。大通留守處地域廣、分散，工作異常復雜繁重。工作人員一職多能，一崗多責，每天要做好門衛工作的同時，還要不定時在礦區進行安全巡查、環境衛生整治及礦區維修管理工作。2021年是安全生產專項整治三年行動集中整治年，公司緊緊圍繞年度安全環保生產工作目標，以安全生產標準化自查自改和安全生產專項整治三年行動為抓手，對礦區安全管理工作進行自查自改。

      為了確保礦區的安全，切實履行好托管資產的管護，留守人員及時對原向斜區車隊、供應分公司、提運分公司和002廠等重點場所傾斜圍墻進行加固及維修。在做好大通礦區場地租賃工作方面，做好礦區租賃場地安全管理的同時，與租賃單位簽訂礦區場地外包安全承諾書。另外，全力做好礦區環境衛生整治工作，對礦區空曠區域，組織人員安裝網圍欄，有效的控制外來車輛傾倒垃圾現象。強化汛期巡查，及時處置險情。每逢雨季，留守人員對轄區內的重點排洪渠道、圍墻及危舊房屋等總會蹲點逐一進行排查，切實做到防患于未然。

      一直以來，他們都義無反顧，沖鋒在前，放棄所有的節假日，全力做好礦區管理工作，將礦區安全工作做前、做實、做好、做細，用實際行動為公司改革發展貢獻自己的力量。正是他們對工作的嚴謹負責，礦井的資產監管才有了安全保證。

      他們是樸實的能源人，做著平凡的工作，是礦區資產監管看護的“守井人”。